|
Социальная защищенность, трудовая дисциплина и лояльность к компании, в которой ты работаешь. Вот три кита, на которых зиждется работа Профсоюзной организации работников ОАО «Группа Автолайн». Профсоюз был организован в декабре 1999 года и на сегодняшний день насчитывает более 3000 членов, объединенных в 16 первичных организаций, созданных непосредственно в автопредприятиях компании.
Для транспортного предприятия важным фактором развития является сплоченный высококвалифицированный коллектив водителей, механиков, инженерно-технических работников.
Вот уже двенадцать лет подряд работники компании участвуют в городском конкурсе «Московские мастера» среди водителей маршрутных микроавтобусов. Звание «Московский мастер» и лента победителя ежегодно украшают работников предприятий, входящих в Группу. В 2008 году по инициативе Профсоюза внутри компании прошел первый конкурс среди слесарей-ремонтников «Мастер – золотые руки». Конкурс стал ежегодным.
Дни, когда проводятся эти конкурсы, становятся праздником для самих участников, для их предприятий, и для зрителей. Ведь такой конкурс – своего рода олимпиада, когда участники – виртуозы своего дела.
МГК профсоюза совместно с ГИБДД г. Москвы проводит и общегородской конкурс «За безопасность движения». И в этом конкурсе наша компания постоянный участник и неоднократный призер.
В Группе Автолайн сложились свои традиции. Профком является организатором ежегодного спортивного праздника Автолайна. Дружные и сплоченные команды каждого предприятия отважно завоевывают победы в разных видах спорта, а затем защищают честь предприятия на городской спартакиаде.
В общественную жизнь Группы Автолайн решили активно вовлекать и семьи сотрудников. С 2007 года в конце мая сотни детей сотрудников компании собираются на стадионе, чтобы выявить самого сильного, быстрого и ловкого. «Веселые старты» не оставляют равнодушными никого из родителей, а участников – без подарков.
Традиционно колонны Группы Автолайн с транспарантами и флагами украшают первомайскую демонстрацию трудящихся в Москве.
Помимо оказания социальной помощи самим сотрудникам, Профком заботится и об их семьях: стало уже традицией дарить новогодние подарки каждому ребенку, проводить творческие конкурсы, выезжать на экскурсии, оказывать помощь при несчастных случаях, болезни, в том числе и членов семей.
Только за последние 2,5 года около 200 наших работников провели свой отпуск в санаториях, пансионатах, домах отдыха, а сотни ребятишек побывали в оздоровительных лагерях Подмосковья и Черноморского побережья.
В 2016 году нашему Профсоюзу исполняется 17 лет. Этот юбилей совпадает с 22-летним юбилеем Группы Автолайн.
Главный принцип Профсоюзной организации Автолайна - забота о людях. Двери профсоюза открыты всегда и для каждого.
|
